为做好兰州现代职业学院教师培训工作，4月9日下午，学校在东区第五工业中心603会议室召开兰州现代职业学院教师培训工作协调会。学校党委副书记黄义仿、学校承担培训任务相关部门负责人参加了会议。

    会上，黄义仿指出，为做好本次学校承接的培训任务，各部门要高度重视，充分展示学校管理水平和优良工作作风，认真履行职责，做好学员接待安排工作，高质量完成这次培训任务。本次培训按照菜单式培训需求分教师跟岗访学和专题报告两部分，其中跟岗访学共66名教师，分3批次进行，每周安排不同岗位教师进行跟岗访学，深入到我校各行政部门和相应二级学院开展。培训实行“一把手工程”，选聘我校各行政部门领导为跟岗访学指导教师，采用师傅带徒弟方式，使学员全面深入了解相关部门的工作内容、工作方法和运行体制机制等，为行政部门工作人员提供学习借鉴和交流平台，不断提高职业院校行政管理能力和教学水平，实现兰州现代职业学院高质量发展。

    成人与职业培训学院负责人介绍了本次兰州现代职业学院教师培训的总体情况、工作内容和工作要求。一是各部门要安排好工作场地，提供优质服务，充分展示学校良好形象；二是交流工作，行政部门主要介绍部门规章制度、工作流程、主要工作内容和工作方法，教学单位主要介绍专业设置、课程开发和教学方法，适当安排听课和教研活动等；三是给学员安排一定的工作任务，在实践中加强指导，进行工作经验交流分享，努力提高工作能力和水平。同时，成人与职业培训学院加强跟岗访学过程师徒双向检查与考核，跟岗访学结束后学员需提交3000字学习总结与体会。

（撰稿：黄建华；摄影：吴晓伟；审核：陈蕾）