2017年9月20日下午在主教楼二楼教研活动中心召开了成职学院任课教师教学改革研讨会，所有任课教师和班主任参会。
会议针对近年来生源的不断减少，学员工作、生活压力的增加，成人面授教学的难度也越来越大等诸多困难，提出了教学改革的几点意见和建议：1.对于难度较小，学员通过自主学习就能完成的课程，按照老师提供的学习指导书自学，学员以纸质方式提交学习体会，指导老师批阅学员的报告来结束课程，根据完成的数量和质量进行成绩评定。 2.对于难度适中的课程，分两部分来完成：一部分自学，教学时数占总学时的三分之一，有学习指导书，网上答题，另外三分之二的学时集中面授，老师有授课计划，有教案，成绩评定有四部分构成，分别为作业，考勤，网上答题，考试成绩。3.对于难度较大的课程和专业课程则全部采用面授方式进行，成绩评定有三部分构成，分别为作业，考勤，考试成绩。4.如果课程是我校的精品课程，或者是教学资源库中的课程，则要求学员从网上学习，充分发挥信息网络资源的优势，教师再给予一定时间的指导。会议还强调了日常教学运行，考试考务管理，教学秩序、学费催交等相关事宜。
通过研讨，进一步明确了任课教师的责任、义务和权利，同时也加强了任课教师和班主任之间的相互了解和沟通。
